近年来，丰镇市坚持把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴的动力引擎，不断探索创新举措，出实招、见真效，通过资金扶持整合、组织体系建设、制度管理推进，拉动村级集体经济实现新突破。

政府扶持引导，借助外力添“动力”——

丰镇市积极探索多元化集体经济发展有效途径，对集体资产资源匮乏、区位优势不明显、人口少的村，由市级组织实施、公司统一运营、各村参与分红，形成稳定长效的收益机制。2023年，全市91个行政村集体经济全部达到10万元以上，48个行政村达到20万元以上。用好上级重点扶持资金，对中央、自治区重点扶持的28个村集体经济发展项目做好管理、监督、检查。由市级领导牵头，成立党建联系点，逐村研究落实发展措施，因地制宜利用各乡镇资源优势、旅游优势、文化优势打造特色项目、发展特色产业，大力实施“一村一品”“一村一策”村集体经济发展模式。先后培育形成了巨宝庒镇“庭院经济”、官屯堡乡“黄花基地”、元山子乡“实境课堂”等特色产业品牌，实现农村集体经济从无到有、从小渐大的发展目标。

激发内生动力，典型引领聚“合力”——

坚持把发展壮大村集体经济作为“一把手”工程，明确乡镇党委书记为第一责任人，做到直接谋划、直接部署、直接督查。把村集体经济发展纳入乡镇村领导干部年度目标考核、党建述职评议和评先评优的重要内容，并与村干部绩效相挂钩，倒逼干部履职尽责，村集体经济每年可以提取集体经济经营性收入增收部分的一定金额作为贡献突出村干部的奖励资金。坚持将发展壮大村集体经济工作作为抓党建促乡村振兴“一号工程”，开展好村集体经济发展情况大起底的工作，联合财政、农牧、审计成立丰镇市村级集体经济发展情况大起底领导小组，对重点扶持村逐村开展大起底工作，进一步了解掌握重点扶持村发展的集体经济项目，对全市28个重点扶持村项目撰写了自查报告。

完善制度管理，筑巢引凤注“活力”——

针对上级重点扶持的村集体经济逐村编制实施方案，形成党委统一，党政班子成员包抓，组织、财政、农牧、审计部门统筹推进，乡镇和村具体落实的工作格局，针对项目的实施和资金使用，各乡镇村党组织通过“四议两公开”实行把关，乡镇党委成立集体经济办公室进行再次把关，利用“双把关”制度对28个上级重点扶持村集体经济项目进行逐村审计，确保资金安全使用。村“两委”换届以来，91名村党组织书记全部兼任村集体经济负责人，选拔38名致富能手进入村两委班子，从外出务工经商中回引乡村致富之星18名，储备村后备力量200多名。目前，已累计培养70余名“一村一名大学生”，有效提升了村干部的学历和能力素质，为发展壮大村集体经济提供了人才支持和保障。